IndoINT.com –
Kalian pernah membuat surat lamaran kerja belum ? Nah bagi kalian yang belum pernah membuat surat lamaran kerja alias masih fresh graduate tidak perlu khawatir. Dalam artikel ini kita akan memberikan beberapa referensi contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar.
Bekerja adalah sebuah hal yang sangat mendasar dan sangat dibutuhkan oleh setiap orang untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Meskipun pada hakikatnya hanya rezeki kita sudah diatur oleh Tuhan.
Jika kamu tidak memiliki pekerjaan untuk menghidupi diri sendiri, maka kemungkinan besar kami bisa mati dikarenakan tidak mampu untuk membeli berbagai kebutuhan hidup yang sangat mahal.
Nah, demi untuk mendapatkan pundi-pundi uang maka kita harus mencari pekerjaan. Salah satu hal yang perlu diperhatikan ketika kita akan melamar pekerjaan adalah dengan cara membuat surat lamaran pekerjaan terlebih dahulu.
Kebanyakan orang saat ini lebih senang memilih untuk melamar pekerjaan di perusahaan dari pada harus membuka usaha sendiri dan menciptakan lapangan pekerjaan untuk orang banyak.
Alasan dari mereka karena tidak mau mengambil resiko, tidak memiliki keahlian, tidak mempunyai kemauan yang tinggi, ataupun tidak memiliki modal yang cukup untuk membangun usaha.
Berbicara mengenai bekerja di sebuah perusahaan, ada beberapa langkah yang harus kamu lewati. Salah satunya adalah membuat surat lamaran pekerjaan. Dalam proses lamaran kerja ini, biasanya perusahaan yang ingin kita masuki akan menyeleksi terlebih dahulu dan mengharuskan membawa atau mengirimkan berkas surat lamaran kerja kita via email.
Jika kamu sukses dalam membuat surat lamaran kerja yang bisa menarik perhatian pimpinan perusahaan yang akan kamu masuki, setidaknya kamu akan mendapatkan point plus yang akan memperbesar peluang kamu untuk dapat diterima dalam perusahaan tersebut.
Sebab perusahaan sebuah perusahaan tidak menilai dari segi skill saja, akan tetapi dari sikap dan perilaku kita sehari-hari juga menjadi salah satu pertimbangan kamu dapat diterima.
Oleh karena itu, simak baik-baik contoh surat lamaran kerja berikut ini. InsyaAllah struktur dan formatnya sudah tepat.
Contoh Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Benar
Balikpapan, 16 Januari 2017
Kepada Yth.
HRD Bank Mandiri Indonesia
Cabang Balikpapan
Jalan Soekarno Hatta
Balikpapan
Dengan hormat,
Sehubungan dengan informasi lowongan pekerjaan di Bank Mandiri Indonesia Cabang Balikpapan bagian Customer Service, maka dengan ini saya :
Nama : Shafira Nurlita
Tempat & Tanggal Lahir : Balikpapan, 18 Juli 1997
Pendidikan Terakhir : S1 Manajemen
Alamat : Perumahan Graha Indah Blok J Nomor 10
No. HP : 082138778865
Status : Belum Menikah
Dengan ini saya bermaksud untuk mengajukan permohonan penempatan kerja pada bagian Customer Service. Saya mempunyai pengalaman bekerja sebagai Customer Service di salah satu perusahaan Telkom Indonesia di Samarinda selama 2 tahun. Dengan surat permohonan ini saya berkomitmen untuk memberikan kontribusi tenaga dan waktu saya apabila diperlukan.
Sebagai bahan pertimbangan lainnya, saya telah melampirkan :
- Daftar riwayat hidup
- Foto copy KTP
- Foto copy ijazah S-1 (legalisir)
- Foto copy transkrip nilai (legalisir)
- Pass foto terbaru ukuran 3×4
Demikianlah surat lamaran ini saya buat. Besar harapan saya untuk bisa bergabung di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Tentunya saya akan melakukan hal yang terbaik untuk Bank Mandiri Indonesia Cabang Balikpapan ini.
Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terimakasih.
Hormat saya.
Materai 6000
Shafira Nurlita
Contoh Surat Lamaran Kerja dalam Bahasa Inggris
(menyusul)
Contoh Surat Lamaran Kerja Umum
Surakarta, 16 Januari 2017
Kepada Yth.
Kepala Bagian Personalia
PT. CITRA KIRANA
Jalan Lempuyang II NO. 7 Kwarasan Solo Baru
Sukoharjo
Dengan hormat,
Bersama dengan surat lamaran kerja ini, saya ingin mengajukan diri untuk dapat bergabung di Perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Muhammad Lutfi Aji Arya Putra, ST
Tempat & Tanggal Lahir : Balikpapan, 28 Februari 1997
Pendidikan Terakhir : S1 Teknik Fisika
Alamat : Perumahan Graha Kencana Indah Blok S/10
No. HP : 082138778865
Status : Belum Menikah
Sebagai bahan pertimbangan, saya telah melampirkan :
- Daftar riwayat hidup
- Foto copy KTP
- Foto copy ijazah S-1 (legalisir)
- Foto copy transkrip nilai (legalisir)
- Pass foto terbaru ukuran 3×4
Demikian surat lamaran kerja ini saya buat. Besar harapan saya untuk bisa bergabung dengan Perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Oleh karena itu saya bersedia untuk mengikuti seluruh tahapan seleksi ini kapan saja.
Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terimakasih.
Hormat saya.
Materai 6000
Muhammad Lutfi Aji Arya Putra, ST
Contoh Surat Lamaran Kerja Terbaru
Surakarta, 16 Januari 2017
Kepada Yth.
HRD Manager
SPORT STATION
Solo Paragon Upper Ground Unit 18
Jalan Yosodipuro No. 122
Surakarta
Dengan hormat,
Sehubungan dengan informasi lowongan pekerjaan di SPORT STATION sebagai Sales Promotion Girl, maka dengan ini saya :
Nama : Citra Maharani
Tempat & Tanggal Lahir : Balikpapan, 26 April 1997
Pendidikan Terakhir : SMA
Alamat : Perumahan Sepinggan Pratama Griya Jaya Blok A/19
No. HP : 082138778865
Status : Belum Menikah
Dengan ini saya bermaksud untuk mengajukan lamaran pekerjaan sebagai Sales Promotion Girl di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Saya mampu berkomunikasi dengan baik dan pernah aktif dalam kegiatan OSIS waktu di SMA. Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu, saya telah melampirkan :
- Daftar riwayat hidup
- Foto copy KTP
- Foto copy transkrip nilai (legalisir)
- Foto copy SKCK
- Pass foto terbaru ukuran 3×4
Demikianlah surat lamaran ini saya buat. Sangat besar harapan saya untuk bisa bergabung di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terimakasih.
Hormat saya.
Materai 6000
Citra Maharani
Contoh Surat Lamaran Kerja di Bank
Samarinda, 16 Januari 2017
Kepada Yth.
HRD Bank BCA Indonesia
Cabang Samarinda
Jalan Soekarno Hatta
Samarinda
Dengan hormat,
Sehubungan dengan informasi lowongan pekerjaan di Bank BCA Indonesia Cabang Samarinda pada bagian Customer Service, maka dengan ini saya :
Nama : Abdillah Ahmad Reza Dwi Putra
Tempat & Tanggal Lahir : Balikpapan, 18 Juli 1997
Pendidikan Terakhir : S1 Akuntansi, SE
Alamat : Perumahan Wika Graha Indah Blok J/12
No. HP : 082138778865
Status : Belum Menikah
Dengan ini saya bermaksud untuk mengajukan permohonan penempatan kerja pada bagian Customer Service. Saya mempunyai pengalaman bekerja sebagai Sales Marketing di PT. Mayora Indonesia di Balikpapan selama 1 tahun. Dengan surat permohonan ini saya berkomitmen untuk berkonstribusi tenaga dan waktu saya apabila diperlukan.
Sebagai bahan pertimbangan lainnya, saya lampirkan :
- Daftar riwayat hidup
- Foto copy KTP
- Foto copy ijazah S-1 (legalisir)
- Foto copy transkrip nilai (legalisir)
- Pass foto terbaru ukuran 3×4
Demikianlah surat lamaran ini saya buat. Sangat besar harapan saya untuk bisa bergabung di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Tentunya saya akan melakukan hal yang terbaik untuk Bank BCA Indonesia Cabang Samarinda ini.
Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terimakasih.
Hormat saya.
Materai 6000
Abdillah Ahmad Reza Dwi Putra, SE
Contoh Surat Lamaran Kerja Guru
(menyusul)
Contoh Surat Lamaran Kerja di Rumah Sakit
(menyusul)
Cara Mengirim Surat Lamaran Kerja Via Email
Kini banyak sekali perusahaan yang sudah melegalkan untuk semua calon karyawannya untuk dapat membuat surat lamaran kerja melalui email. Dengan menggunakan metode ini, perusahaan tidak perlu lagi menyediakan banyak waktu dan tempat untuk perekrutan calon karyawan baru.
Dengan kata lain, cara mengirim surat lamaran pekerjaan via email ini sangat memberikan keuntungan bagi kedua belah pihak. Keuntungan dalam hal waktu karena pengirimannya tidak memerlukan waktu yang lama. Selain hemat waktu, pengiriman surat lamaran kerja via email juga menghemat biaya. Tidak perlu mengeluarkan uang untuk transportasi dan print suratnya.
Oleh karena itu untuk membantu calon karyawan yang tidak mengerti mengirim surat via email, maka dalam saya akan memberikan beberapa tips dan langkah-langkah serta contoh surat lamaran kerja melalui email. Berikut ini adalah langkah-langkahnya.
1. Menyiapkan Berkas dan Persyaratan Lamaran Kerja
Langkah pertama yang harus kamu lakukan adalah mempersiapkan terlebih dahulu berkas yang akan dikirim sesuai dengan persyaratan dan ketentuan perusahaan yang terkait.
- Buat surat lamaran kerja, boleh ditulis langsung di email atau dalam bentuk file di MS. Word, Notepad, dan aplikasi yang lainnya.
- Buat daftar riwayat hidup atau biasa yang disebut dengan CV. Baca juga artikel Contoh CV yang Baik dan Benar.
- Lampirkan pula Ijasah, KTP, Sertifikat, Pasfoto, dan surat-surat yang lainnya.
Kemudian scan kelengkapan diatas dan simpan di dalam flashdisk atau media lainnya. File inilah
2. Pastikan Punya Akun Email
Pada saat mengirim email sebaiknya menggunakan akun email sendiri. Jika menggunakan akun email orang lain tentu akan terlihat seperti tidak profesional. Masa akun email saja tidak punya ? Apa kata dunia ? Haha
Berikut ini tampilan gambar pada email yang sudah ditulis surat lamaran kerja.
Lingkaran pertama adalah alamat email perusahaan yang akan kamu tuju. Pada bagian ini harus diisi dengan benar. Kalau salah, surat lamaran kerja kamu tidak akan sampai ke tujuan.
Lingkaran yang kedua adalah subjek email. Pada bidang ini di isi dengan kata lamaran kerja dan bagian yang ingin di tempati.
Sedangkan untuk lingkaran yang ketiga adalah bidang untuk menulis surat lamaran kerjanya. Akan tetapi jika kamu sudah menulis surat lamaran kerja di MS. Word maka kamu hanya perlu menguploadnya saja pada bagian yang berbentuk kotak warna merah.
Dibagian ini kamu juga bisa melengkapi file yang diperlukan untuk melengkapi berkas lamaran kerja kamu. Setelah kamu yakin berkas sudah lengkap, silahkan klik “Kirim” yang akan mengirimkan surat lamaran kerja via email kamu ke perusahaan yang di tuju.
Tips Menjawab Pertanyaan Wawancara Kerja
Setelah kamu selesai membuat surat lamaran kerja, langkah berikutnya yang harus kamu persiapkan adalah menyiapkan jawaban ketika akan di interview. Banyak orang yang tidak lolos dikarenakan gugup pada saat di interview.
Oleh karena itu, saya akan sharing sedikit mengenai pertanyaan apa saja yang akan di lontarkan oleh HDR. Berikut ini informasi lebih lengkapnya.
1. Situasi Tersulit Apa yang Pernah Kamu Alami dan Bagaimana Kamu Menyikapinya ?
Pertanyaan diatas tidak ada kata benar ataupun salah. Hal ini dikarenakan pertanyaan ini adalah pertanyaan untuk menilai perilaku dan sikap kamu saat berada dalam situasi tertentu. Pewawancara akan menilai sikap kamu dan akan memprediksi tingkah laku kamu di masa yang akan datang.
Dalam menjawab pertanyaan ini, kamu hanya tinggal memberikan contoh yang konkrit mengenai situasi tersulit yang pernah kamu alami. Kemudian sebutkan bagaimana caranya kamu dapat memecahkan permasalahan tersebut.
Dalam hal ini menggunakan skala prioritas yang penting sekali. Misalnya :
- Penting dan mendesak.
- Penting tetapi tidak mendesak
- Tidak penting akan tetapi mendesak
- Tidak penting dan tidak mendesak
Ingat, berikan jawaban yang positif dan spesifik. Jelaskan apa yang akan kamu lakukan dan bagaimana kamu melakukannya.
2. Berapa Gaji yang Akan Kamu Inginkan ?
Beberapa perusahaan akan memberikan pertanyaan seperti ini sebagai pertanyaan retorika. Namun jangan pernah kamu menjawab dengan “Terserah perusahaan mau menggaji saya berapa.” Karena hal ini selain terlihat sangat desperate juga membuat kita menjadi tidak memiliki power dan nilai pada saat wawancara.
Oleh karen itu, sebaiknya kamu memiliki hitungan sendiri untuk dapat menentukan berapa gaji yang pantas untuk kinerja kamu. Selain itu, kamu juga bisa mensurvei atau bertanya kepada orang terdekat kamu mengenai kisaran gaji terkait dengan posisi pekerjaan tersebut.
3. Mengapa Saya Harus Mempekerjakan Kamu ?
Cara terbaik untuk menjawab pertanyaan ini adalah dengan merangkum semua pengalaman kerja kamu yang menurut kamu akan bermanfaat bagi perusahaan. tunjukan dengan penuh percaya diri dan terlihat bahwa kamu sungguh berharap bisa bergabung dan berkontribusi untuk perusahaan tersebut.
4. Apakan Kamu Bersedia Bekerja Lembur ?
Untuk pertanyaan seperti ini, sebaiknya kamu menjawab secara diplomatis seperti ini “Kalau memang pekerjaan ini belum selesai saat jam pulang padahal saya sudah berusaha semaksimal mungkin, maka saya tidak keberatan untuk bekerja lembur. Namun saya akan lebih senang bila pekerjaan saya, saya selesaikan tepat pada waktunya.”
5. Apa TargetKamu dalam 5 Tahun Mendatang ?
Ini merupakan salah satu pertanyaan untuk menilai tingkat komitmen kamu atas pekerjaan yang akan kamu tekuni nantinya. Alasan lain pertanyaan ini adalah untuk mengetahui apakah kamu adalah orang yang memiliki tujuan.
Oleh karena itu, kamu harus menentukan tujuan terlebih dahulu. Buatlah target-target jangka pendek dan jangka panjang serta motivasi yang sangat besar untuk bisa mengembangkan perusahaan tersebut.
Jika ingin lebih lengkapnya lagi, silahkan lihat video berikut ini :
Nah itulah beberapa referensi mengenai contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar dan beberapa tips menajawab pertanyaan pada saat interview.
